教师相关费用占所有研究生医学教育(GME)费用的三分之一以上. 因此，令人惊讶的是，许多教学医院和学术医疗中心没有目标, 以数据为导向的方法来确定师资队伍的适当资金.
领先的, 具有前瞻性的教学医院和医学院正在转向采用现代框架，以确定每个住院医师和奖学金计划所需的支持水平，并确保GME支出与组织的战略目标保持一致.
GME教员资助框架:主要特征
制定筹资方法的最佳做法包括以下主要原则:
- 清晰和透明: 教师资助框架应该是一致的、容易理解的和透明的. 该方法必须提供可预测性，并允许GME和项目管理员轻松地管理每个项目的财务操作.
- 反映已公布的要求: ACGME为每种类型的教师工作(如.g.(项目主任、副项目主任、核心教员)，这些职位因项目而异. 表现最好的组织利用考虑到ACGME特殊需求和项目规模的模型. 这确保了财政支持水平与每个项目的教师需求保持一致.
推荐框架
为GME项目确定适当的教师工资支持水平, 我们建议使用公式, benchmark-based方法, 如图1所示.
每个GME项目都必须保留一个教员名册, 其规模和组成在很大程度上取决于本地人数和评审委员会公布的规定. 计算所需教师的总人数, 将项目的住院医师人数乘以每年公布的提供特定专业平均教师与住院医师比例的基准.[1]
除了必要的领导和核心教员, 项目通常由分科专家和其他辅助教员提供支持. 这些云顶集团40011官网在选定的轮转中提供监督或领导特定的教学讲座. The decision about how to compensate supplemental faculty efforts varies across organizations; however, 在制定GME预算时充分考虑所有与教师相关的费用, 我们建议在资助框架中包括补充教员.
大多数ACGME审查委员会已经为每种类型的教员建立了专门的时间要求，以支持不涉及直接患者护理的教育和行政职责. 时间要求因专业而异. 确定该计划所需的教师全职工作时间, 在第一步中计算的教师人数乘以每个教师类别所需的专用时间. 计算出来的全职员工数再乘以组织的标准薪酬基准和云顶集团40011官网水平，从而确定每个项目的总教员资金池. 需要亚专科云顶集团40011官网大量参与的项目(如.g.(内科)应该有适当反映这一需求的教员资金池.
底线
GME通常是教学医院及其学术合作伙伴的一项战略投资. 鉴于最近认证要求的变化, 人们越来越关注云顶集团40011官网的健康, 以及指导下一代云顶集团40011官网的永恒需求, 教学机构必须适当资助监督和培训住院医师和研究员的临床教育工作者.
一个清晰的, 一致的, 需要一种可预测的方法来资助GME教师的努力，以确保项目获得足够的财政支持, 鼓励云顶集团40011官网投入时间来教育学习者, 并在这些项目所涉及的财政承诺方面为领导层提供透明度.
脚注
- 1.
美国医学协会在其奖学金和住院医师电子互动数据库访问系统中公布了教师与住院医师的比率基准.
出版于2022年4月19日